Automobile : pas de condamnation pour les salariés grévistes de Faurecia.

Trente-quatre salariés de l'équipementier automobile Faurecia de Saint-Nicolas-de-Redon (Loire-Atlantique), assignés la semaine dernière devant le TGI de Saint-Nazaire pour un blocus qu'ils ont rapidement interrompu, ont échappé à toute condamnation mardi.

Actualités
Instances
Accords
Dévelop Syndical
Espace Adhérents



Vos visites
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterAujourd'hui84
mod_vvisit_counterHier123
mod_vvisit_counterCette semaine723
mod_vvisit_counterSemaine derniere750
mod_vvisit_counterCe mois2026
mod_vvisit_counterMois dernier3651
mod_vvisit_counterToutes42896

Online (20 minutes ago): 18
Your IP: 38.107.179.231
,
Today: Mai 20, 2012
Bannière
Page d'accueil En région PSA Sochaux « Les embauches vont reprendre » selon la CFE-CGC
Actualités - Actu en Région
Les embauches vont reprendre, affirme la CFE-CGC après la réunion du comité d'établissement de PSA Peugeot Sochaux de vendredi dernier.
Après que le site de Sochaux soit passé sous la barre des 12 000 la direction annonce une reprise des embauches.

« Oh, certes, souligne la CFE-CGC, cela n'aura rien à voir avec un tsunami », mais après avoir mesuré la réduction conséquente des effectifs du site, la CFE-CGC note une certaine lucidité dans la démarche : ce n'est pas seulement une réduction de la masse salariale.

Cela n'aura rien à voir avec un tsunami «La direction, poursuit la CFE-CGC, a affirmé ouvrir à nouveau le robinet des embauches sur le site de Sochaux. L'embauche prochaine de 10 responsables d'unité (RU) correspond à un besoin ponctuel avec des transferts possibles de Faurecia, qui connaît actuellement des problèmes. Il pourrait y avoir une seconde opportunité. Après avoir dénoncé le manque de RU et le trop grand effectif de certaines équipes, la CFE-CGC ne peut que se réjouir de la bonne réaction de la direction du site de Sochaux ».

La CFE-CGC ajoute qu'il est question aussi de « l'embauche de 10 à 15 ouvriers professionnels (OP) d'UEP par mois. Ce « filet » d'embauche devrait permettre à quelques intérimaires de pouvoir vivre une situation plus stable. La CFE-CGC accueille cette seconde bonne nouvelle avec grand plaisir, même si le chiffre annoncé d'une dizaine par mois ne fait pas sauter le plafond ».

La CGT, quant à elle, ne demande pas un « filet », mais le robinet grand ouvert avec 1 000 embauches. « 1 652 intérimaires et 184 contrats à durée déterminée : dans certaines équipes plus de la moitié des ouvriers de production ont un contrat précaire ! Cette situation est insupportable pour les salariés concernés et leur famille, mais aussi pour toute notre région ».

« Cette situation, poursuit la CGT, est inadmissible car même l'éventualité d'un arrêt ou d'une réduction de l'équipe de nuit (850 personnes) ne peut justifier le maintien dans la précarité de 1800 salariés. En avril, 9 salariés ont été embauchés en CDI. À ce rythme-là, il faudrait 15 ans pour réduire la précarité ! La CGT considère qu'un programme de 1 000 embauches est possible et nécessaire dès maintenant ».

Ce débat est loin d'être clos à Sochaux. Il sera même central !

Source : le pays.fr

Mise en ligne par smfc cfe-cgc franche-comté métallurgie

Mis à jour (Mardi, 04 Mai 2010 18:48)

 
Sondage Public
La CFE-CGC Franche-Comté ?
 
Nos Partenaires
Bannière
Nous trouver ?
Entrer vos coordonnées :

Adresse

Localité

Code Postal

Pays