Depuis 2017, le dispositif a remplacé le congé de soutien familial : il permet au salarié d’interrompre temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie.
QUI SONT LES PERSONNES AIDÉES ?
Les personnes aidées doivent résider en France de façon stable et régulière et sont majoritairement des personnes de la même famille (conjoint, concubin, partenaire lié par un pacte civil de solidarité, ascendant, descendant, enfant dont le salarié assume la charge, collatéral jusqu’au quatrième degré). Cependant, la personne accompagnée peut être une personne âgée ou handicapée avec laquelle le salarié réside ou avec laquelle il entretient des liens étroits et stables, et à qui il vient en aide de manière régulière.
CONCRÈTEMENT, COMMENT CELA FONCTIONNE ?