Vidéo : On fait le point ensemble sur le sujet en 5 min et autour de 5 questions clefs.
Il y a un peu moins d’un an, la loi climat et résilience était adoptée. Ce texte a légitimité le rôle d’interpellation les élus CSE sur les questions environnementales. Mais à défaut d’accord sur la BDES, sur quelle documentation s’appuyer ? Quelles informations la direction est-elle tenue de verser à la BDES « E »? Un décret, paru le 26 avril, est venu préciser les choses.
l’OIT brosse une fresque mondiale du dialogue social
Dans un rapport publié le 5 mai, l’Organisation internationale du travail dresse un état des lieux planétaire de la négociation collective et évoque les nouveaux défis à relever par les syndicats.
Développement durable : les prérogatives des cse
Suite de notre compte-rendu de la récente table ronde sur l’écologie et le dialogue social. Madeleine Gilbert, secrétaire nationale CFE-CGC, présente le rôle des comités sociaux et économiques dans la transition verte.
Alstom : ce contrat canadien qui redonne de l’espoir à Belfort
La suspension du contrat ukrainien (lire notre article) avait fragilisé l’usine Alstom de Belfort. C’était du travail pour plusieurs années. Aujourd’hui, l’espoir renaît. Alstom fait partie d’un consortium sélectionné par les autorités de transport de Toronto pour une refonte de leur système. L’industriel français doit fournir de nouvelles locomotives.
« Je suis impressionné par la compétitivité du site Stellantis »
Le président confédéral du syndicat CFE-CGC a pris le pouls, ce mercredi matin, du site Stellantis à Vesoul. Il a été accueilli par ses collègues locaux et la direction du site. Il repart avec l’image d’un site compétitif et créatif, leader grâce à la qualité de ses équipes.
Interview François Hommeril 26/04/2022 à Vesoul
Extraits interview France Bleu Vesoul du 27/04/2022
François Hommeril (CFE-CGC) : « Ceux qui ont le plus d’intérêt pour l’entreprise, ce sont les salariés »
Thibault Quartier | Publié le 27/04/2022
"C'EST TRÈS MAUVAIS TOUT ÇA": FRANÇOIS HOMMERIL (CFE-CGC) S'OPPOSE À LA RETRAITE À 65 ANS
https://www.bfmtv.com/economie/patrimoine/retraite/c-est-tres-mauvais-tout-ca-francois-hommeril-cfe-cgc-s-oppose-a-la-retraite-a-65-ans_AV-202204260215.html
Entreprises à mission : comment ça marche ?
Introduite par la loi Pacte de 2019, la qualité de société à mission permet à une entreprise de se doter d’une raison d’être intégrant la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de ses activités.
Stellantis : le nouveau bureau du CSE a été désigné à Vesoul
Ce mardi après-midi, le nouveau bureau du CSE a été mis en place sur le site Stellantis de Vesoul. Le nouveau secrétaire du CSE se nomme Jean-Christophe Bebin (CFTC). À ses côtés, un secrétaire adjoint, une trésorière et une trésorière adjointe complètent l’équipe.
Ferroviaire: le fret prépare sa mue vers l'hydrogène
Encore plus que les trains de voyageurs, le fret est très dépendant des locomotives diesel. Alstom et Engie annoncent un partenariat afin de développer une solution complète permettant de décarboner ce secteur.
Le Canada va-t-il remplir les carnets de commandes d'Alstom Transport à Belfort ?
Et si le Canada venait remplir les carnets commandes du site d'Alstom Transport à Belfort ? Le constructeur ferroviaire a répondu à un appel d'offres pour fabriquer une centaine de locomotives pour la ville de Toronto dès 2025. Cela remplacerait le contrat ukrainien suspendu à cause de la guerre.
« restaurer la confiance » : les propositions de la CFE-CGC
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social.
Élections professionnelles à Stellantis : FO battu, la CFTC en tête
La CFE-CGC, qui représente l’encadrement, les techniciens et responsables d’unités, a vu sa représentativité renforcée en remportant deux postes au 2e collège. « Il faudra compter sur nous », affirme Thierry Pagot
François Hommeril sans langue de bois devant la presse
AFP, AEF, Le Figaro, Les Echos, ActuEL CSE, Centre Inffo : les médias généralistes et sociaux ont questionné le président de la CFE-CGC à l’issue de sa présentation, le 5 avril, de « Restaurer la confiance ». Florilège.
CIES : une instance syndicale au service de l’épargne salariale
À l’occasion de la semaine de l’épargne salariale (du 28 mars au 1er avril), zoom sur le Comité intersyndical de l’épargne salariale et sur les actions conduites par la CFE-CGC.
Soutenue par la CFE-CGC depuis sa création, l’intermédiation financière des pensions alimentaires est désormais automatique
Zoom sur ce service essentiel en termes de soutien à la parentalité et de protection des familles.
La CFE-CGC Métallurgie signe l’accord sur les salaires minima hiérarchiques (SMH) ingénieurs et cadres 2022 à hauteur de +3,1%
La CFE-CGC Métallurgie a signé avec l’UIMM, le 18 mars 2022, l’accord revalorisant les barèmes des appointements annuels minimaux Ingénieurs & Cadres de la branche Métallurgie à hauteur de +3,1% pour l’année 2022.
Retraite à 65 ans : la CFE-CGC dénonce une réforme injustifiée
Sur Franceinfo et RMC, François Hommeril, président confédéral, a critiqué la réforme voulue par le président de la République, un projet dangereux sans la moindre justification économique.
Bienvenue sur le site paritaire de la nouvelle convention collective de la métallurgie.
Bienvenue sur le site paritaire de la nouvelle convention collective de la métallurgie.
Nouvelle convention collective de la métallurgie : les classifications et le régime de protection sociale de branche au cœur du déploiement dans les entreprises
Conclu après six ans de négociations, le nouveau texte signé le 7 février fait entrer la métallurgie dans une nouvelle ère sociale. Dans un accord gagnant-gagnant, illustration de la qualité et de la vitalité du dialogue social dans la branche, il engage employeurs et partenaires sociaux sur le chemin de la modernité. Décryptage de Fabrice Nicoud, secrétaire national de la fédération de la métallurgie CFE-CGC et membre de l'Association Réalités du dialogue social.
Article n°545
Tract sur la non signature des NAO 2022 par la CFE-CGC